打架故意伤害条例规定是怎样的?
打架故意伤害条例规定是怎样的?打架故意伤害条例规定是根据治安管理处罚法当中的规定,殴打他人的这样的一种行为,会被判处5日以上10日以下的行政拘留,而且同时也需要进行一个200元以上500元以下的行政方面的罚款,存在着一些特殊严重的情形的话,会在此基础之上进行一个加深处罚。根据治安管理处罚法,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。如果有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。你们这属于是结伙殴打、伤害他人的行为,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。如果打架斗殴的情节轻微,没有严重后果,则使用《治安管理处罚法》予以治安处罚;如果情节严重,造成严重后果,则依据《刑法》规定,以聚众斗殴罪处罚。看情节轻重,如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。二、打架斗殴构成故意伤害罪的处罚:我国《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。根据本条规定,只要构成故意伤害罪,致人轻伤的应当判处三年以下有期徒刑,拘役或者管制;致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。在故意伤害案件中,如果案发前因为被害人有明显过错,被告人一怒之下失手将被害人致伤,情节明显较轻,且案发后被告人又能积极赔偿被害人经济损失的,一般应从轻处罚或免除处罚。故意伤害他人身体犯罪行为所引起的附带民事赔偿,是属于刑事法律调整的范畴,应具有惩罚性。刑法第36条作了明确规定:“由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处分外,并应根据情况判处赔偿经济损失。”即使犯罪情节轻微,不需要判处刑罚,才能予以免予刑事处罚。刑法第37条规定:“可以根据案件的不同情况,予以训械或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失。”打架斗殴构成寻衅滋事罪的处罚:犯本罪的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。当代社会故意打架斗殴,损害到的是治安管理方面的秩序,而且对于他人的身体也会造成非常不好的一个影响,更有甚者如果产生了一些非常严重的后果的话,造成他人重伤或者是死亡的结果就会被利用刑事方面的处罚。
总结:打架故意伤害条例规定是怎样的?打架故意伤害条例规定是根据治安管理处罚法当中的规定,殴打他人的这样的一种行为,会被判处5日以上10日以下的行政拘留...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法...
More>>
·短信属于什么证据种类?
短信属于什么证据种类?随着手机的广泛应用,我们和他人之间一些重要资料的传输经常会以短信的形式。如果后期一旦发生纠纷,那么短信是否可以作为证据使用,短信属于什么证据种类?我们整理总结......
·犯罪未遂可以免除处罚么
犯罪未遂可以免除处罚么根据刑法规定,对于一切犯罪行为都要根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节等追究刑事责任;犯罪未遂的可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。具体量刑标准由人民法院审理确定。犯......
·如何区分诈骗罪与招摇撞骗罪?
如何区分诈骗罪与招摇撞骗罪?招摇撞骗罪,是指为谋取非法利益,假冒国家机关工作人员的身份或职称,进行招摇撞骗,损害国家机关的威信和正常活动的行为。本罪的构成特征为:本罪侵犯的客体是国家......
·协商一致解除劳动合同工会流程是什么?
协商一致解除劳动合同工会流程是什么解除劳动合同工会组织流程可以通过协商解除.什么是协议解除劳动合同依照我国《劳动法》以及相关法规的规定,双方当事人经协商一致,在不违背国家利益和社会公......
·工伤认定送达瑕疵是否具有法律效力?
在发生工伤后,需要尽快进行工伤认定。可是工伤认定进行时常常会出现送达瑕疵。可是,由于相关知识的小众化,很多人对此种情况下工伤认定的具体规定不太清楚。那么,工伤认定送达瑕疵是否具有法......
·没有劳动合同工伤要怎么办?
没有劳动合同工伤要怎么办?没有劳动合同也可以申请公司理赔。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项......
打架故意伤害条例规定是怎样的?
顾小东律师
副主任 主办律师 54岁
025-84110110
www.nj64.com
|