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劳动工伤法律知识:
提交企业劳动争议调解申请书的程序
提交企业劳动争议调解申请书的程序劳动争议调解是指当劳动者与雇佣者这间发生劳动纠纷时,由第三方进行调解的一种解决纠纷的程序。申请人在向第三方提交劳动争议调解书后,第三方应该遵循一定的程序进行调解。那么作为第三方,在申请人提交企业劳动争议调解申请书的调解程序是怎样的呢?下面我们给您做一个详细的介绍。劳动争议调解申请书是当事人.
按照劳动法36条解除劳动合同规定了什么?
按照劳动法36条解除劳动合同规定了什么?劳动合同法第36条规定本条是关于协商解除劳动合同的规定。劳动合同的解除是劳动合同制度中最关切双方利益的行为,目前,劳动合同方面发生的大量争议,大多是由于解除合同而引起的。有的企业片面强调其用人“自主权”,随意解除劳动合同,损害了劳动者的合法权益。同时,也有不少劳动者误解“择业.
如何证明解除劳动合同?在劳动者与用人单位解除劳动关系的时候,用人单位需要向劳动者提供解除劳动合同证明书或者向劳动者开具离职证明,这些都是证明解除劳动合同的方式,具体是怎样的,请阅读我们整理的相关资料。
续签劳动合同的规定有哪些,劳动合同续签有什么规定
我国劳动法规定,用人单位和劳动者一旦建立劳动关系,就必须签订劳动合同,当劳动合同期满后,用人单位和劳动者需续签劳动合同。那我国劳动法中有关续签劳动合同的规定有哪些呢?下面就将为您解答!1、按劳动合同法规定,合同到期后,劳动者提出不续签的,用人单位不用支付经济补偿金的,如果用人单位提出不续签的,应支付经济补偿金的。2、《.
一、 疫情停工期间工资怎么算?
一、疫情停工期间工资怎么算?因疫情停工的,企业应当发放生活费。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可.
在工作中,一旦受到用人单位解雇或是自己因某些原因自动辞职,就意味着两者之间的劳动关系也将解除,这关系到之后的招工和退工手续。有人会问,劳动关系何时终止?这其中有分不同的情况,有不同的劳动关系终止时间,
劳动合同中的工资怎么填
劳动合同中的工资怎么填劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。二、《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,.
超过12年解除劳动合同怎么赔偿
超过12年解除劳动合同怎么赔偿违法解除劳动合同12年应该每满一年多支付一个月的工资,员工可以得到十二个月的工资和经济赔偿金。劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。1.用人单位存在《劳动合同法》38.
兼职协议和劳动合同的区别是什么?
兼职协议和劳动合同的区别是什么?兼职协议和劳动合同的区别主要就是劳动合同属于全日制用工,兼职协议通常属于非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。劳务合同和兼职合同是合法的,劳动合同和劳务合同需要按照《劳动合同法》规定进行签订.
编外用工的工资福利政策,以当地具体实施政策为准,各地存在差异,具体的工资福利政策等可以咨询用工部门了解。一般情况下,有以下政策内容:1、被录用的编外人员聘用后,用人单位应当与编外人员依法订立劳动合同
劳动合同第五十条
劳动合同第五十条《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的.
续签劳动合同降薪不续签是否可以索要赔偿??一、续签劳动合同降薪不续签是否可以索要赔偿?合同到期,公司降薪,可以不续签合同,公司会赔补偿金。劳动合同期满后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订
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#顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。 具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟...
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劳动工伤法律咨询:
做兼职是,骗子说那我信息做银行门禁卡和工资发放,个人认证为由要去我的手机卡、银行 做兼职是,骗子说那我信息做银行门禁卡和工资发放,个人认证为由要去我的手机卡、银行卡、密码,还给我拍了照片,在借贷上借贷。我报案了,我要怎么做,这钱的本金及利息要我还吗?催债恐吓电话一直骚扰我和我的家人朋友,我该怎么divclass="w990mamt20
南京法院对确认劳动关系有时效限制吗? 你好律师,南京法院对确认劳动关系有时效限制吗?
学校组织的社会公益劳动、法制教育、军训等活动,法律规定没有正 学校组织的社会公益劳动、法制教育、军训等活动,法律规定没有正
用人单位不跟劳动者签订劳动合同,这样对劳动者是好是坏呢?这san
用人单位不跟劳动者签订劳动合同,这样对劳动者是好是坏呢?这san用人单位不跟劳动者签ahref=".66secialldht"title="劳动合同"target="_blank"劳动合同,这样对劳动者是好是坏呢?这样用人单位得承担什么责任呢887672
给老板干活做了605天,总工资17850,去年12月份结束 给老板干活做了60.5天,总工资17850,去年12月份结束的到现在未结工资.
你好,我所在的公司是一家小物流老板,我与他没有签劳动合同,我 你好,我所在的公司是一家小物流老板,我与他没有签劳动合同,我现在提前一个月向他提出辞职,他说工资要两个月以后才发给我。
律师,你好,老板欠我的工资不算给我现在打他电话也不接微信也不 律师,你好,老板欠我的工资不算给我现在打他电话也不接微信也不回复他电话这个是他电话13326738819叫李生
关于辞职后领取工资问题,进厂十天 进厂十天,由于应聘的是文职类,等到第一天上班,才知道要先去车间实习,我进了二个厂都没有像他这个厂要先进去实习的,实习也就算了,八九天了,也没有叫我去接岗,而跟我一起实习的一个女生,只是在我先来一天,实习四天就调走了。当时很生气,所以一气之下就写了离职书,老板虽然有点不情愿,但还是帮我签了辞工书,本来写的是辞到11月12日,可到今天也没有给我工资。
无合同工地工资待遇纠纷?
无合同工地工资待遇纠纷?
工资条造假和劳动合造假,我在2010年5月9日-----10月14日 我在2010年5月9日-----10月14日,在宁波装饰设计工程有限公司工作五个月零五天,公司一直没签劳动合同,没交社保,并将我辞退。要求:支付未签劳动合同的双倍工资,并支付解除劳动关系经济补偿。在装饰工作期间,没休息一天要求支付加班费22天*4500/21.75*200%=9103元总共:32637元+五个月的社会保险。现企业在劳动仲裁时,。我该咋办。
老板不给工资,微信拉黑了 老板不给工资,微信拉黑了
请问工伤工资有变动吗 请问工伤工资有变动吗
公司以没有业绩为由拖欠工资及费用至今 我是潍坊人,今年8月与临沂某食品有限公司签订合同(合同期限3个月),公司已没有业绩为由,至今拖欠工资与出差费用。
我有2万三的工资拿不到,我有欠条,视频,微信聊天还有电话录音 我有2万三的工资拿不到,我有欠条,视频,微信聊天还有电话录音,不过我没有他的身份证号码,不过我知道他是庐江注册公司法人,还有他的地址,能告到他吗
老板不给发工资,我是干餐饮的 我是干餐饮的,当初去的时候说的好好的,后来因为我的工作量少,老板看不过去,嫌我工资高了,让我干别的活,但我肯定不会干,他就说,让我没工资走人,我该怎么处理,他家没有营业执照,也没签合同
工头拖欠农民工工资推脱两年拒不支付如何处理 工头拖欠农民工工资推脱两年拒不支付如何处理
您好,想咨询一个关于劳动赔偿的问题我是公司的一名普通员工,018日进入公司,在技 您好,想咨询一个关于劳动赔偿的问题我是公司的一名普通员工,018日进入公司,在技术部门(职责为工程师)工后"43392040l"""调岗到新成立的运营部门工(职责为工程师辅助运营)。近期由于公司业务方向调整,决定撤销整个运营部门,公司人力资源让我再次选择调岗,回到技术部门去,我不愿意回到技术部门公司法务告诉我,由于我在公司工作已经超过10时间,和公司签订的"
合同中之后公司只发给职工百分之三十五的工资,请问是否合法 合同中之后公司只发给职工百分之三十五的工资,请问是否合法
公司提前解除劳动合同,律师您好有关劳动合同合法性向你们咨询 律师您好有关劳动合同合法性向你们咨询,我4月1日被公司招聘进入xx公司,试用期一个月,5月1号正式合公司签订劳动合同;签订劳动合同时和老板谈好工资薪5万元,奖金不低入两个月工资(关于奖金没写入合同,只有公司法人口头承诺)。劳动合同见下面图片,5万元工资分两次支付(《全日制劳动合同书》工资是每月元、余款26000元按《协议书》底一次性付清),签合同时《全日制劳
我工伤期间厂里只380元去除一些保险费只有一干元,工伤前我月工资4500左右,我想维权又不想失去 "36395515l"""工伤期间厂里只发1380元去除一些保险费只有一干元,工伤前"43780100l"""月工4500左右,我想维权又不想失去工作我该怎么办?
拍卖后员工工资支付吗,由于老板有非法融资罪 由于老板有非法融资罪,名下房产由国家收回,其中酒店拍卖处理,请问没有老板了,员工工资谁付?
我同公司正常解除劳动合同,现在已经两月了 公司一直扣着我最后一个月的工资不发就一 我同公司正常解除劳动合同,现在已经两月了公司一直扣着我最后一个月的工资不发就一直扣着我工资不请问我应该怎么san我同公司正常解除劳动合同,现在已经两月了公司一直扣着我最后一个月的工资不发。说公司少了一把钥匙,公司找不到谁弄丢的。就一直扣着我工资不nbs;&nbs;请问我应该怎么nbs;&nbs;887562
无法提供工资单,提供工作证明按户籍标准理这个合法吗? 无法提供工资单,提供工作证明按户籍标准理这个合法吗?
拖欠农民工工资赖账 我父母在工地上辛辛苦苦工作,结果老板赖账不给,还出手打人,打了几次官司,老板都找关系摆平了,工资拖欠了一年了多,真是欺负我们农村人,今天在网上发表,就想求好心人帮助,联系电话13913163761
因车祸未平到工伤的病假超过两个月被公司取消假是劳动法规定的吗? 因车祸未平到工伤的病假超过两个月被公司取消假是劳动法规定的吗?
拿不到工资怎么办?,我父亲在瑞安某采石场工作6个月 我父亲在瑞安某采石场工作6个月,因为是熟人叫去打工,所以并没签合同,说是年终一起结算工资。采石场是乐清的三个老板包工的,后来石场因无法继续生产,所以三个老板都回去了。父亲在采石场又呆了一个月,打电话要工资,三位老板一再各种理由和借口至今不给,也不回石场。请专家帮忙。。。
咨询下企业如果拖欠三个月工资,员工提出离职,所应有工龄工资有 咨询下企业如果拖欠三个月工资,员工提出离职,所应有工龄工资有补尝吗?
我打了公司领导,领导要开除我,要和我解除劳动合同,可不可以和公司打官司啊 我打了公司领导,领导要开除我,要和我解除劳动合同,可不可以和公司打官司啊
2个月做销售,没业绩,也没一分钱工资 已回复。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
原公司拖欠员工工资,经劳动局仲裁应该支付员工工资却一直未支付 原公司拖欠员工工资,经劳动局仲裁应该支付员工工资却一直未支付,员工申请法院强制执行,却被法院告知,在执行期间找不到原公司的法人,原公司也没有可供执行的资产,现在执行期已经结束,该案件已经结案,如需继续执行,需要再次申请。
在这段时间里面原公司并未申请倒闭破产,原公司法人将公司更换了法人,将账户里面的钱都
我是在厂里面上班 我们十月份就降工资了她们到十一月才告诉我们 我就提出不做 你好我是在厂里面上班我们十月份就降工资了她们到十一月才告诉我们我就提出不做哪我之前的工资她们应该怎么算给分享收藏我也要提a2条回san因不能面谈,律师的建议及推荐仅供参san2位律师回san回复2017.11.2215:27
现在眼睛伤有一个月了,还没有在劳动局认定工伤怕不san
现在眼睛伤有一个月了,还没有在劳动局认定工伤怕不divclass="w990mamt20
江苏省扬州高邮 辞职没签合同但老板不发工资 我在一家塑料包装彩印公司上班,上了七个月,前四个月在楼上制袋,后四个月在楼下当文员,没有签合同,我现在想辞职老板说要提前一个月还要移交工作,不然就扣工资,怎么办? 我手上有一些就是在这做事时签的文件和考勤表还有公司也装了摄像头。
关于工资组成及加班工资的支付 我单位系技术服务公司,工作制为每周工作6天,休息1天。工人的工资组成为基本工资、岗位工资、加班工资(周六)、工龄工资等。在计算加班工资时我们是按照基本工资乘相应系数,可以吗?节假日的3倍工资是不是已包含了我们已支付给他的1份日工资?
合同未到期,用人单位给我派发解除劳动合同,他怎么给我赔偿? 合同未到期,用人单位给我派发解除劳动合同,他怎么给我赔偿?我2009年3月与用人单位签订了三年的劳动合同,然而在2011年1月中旬他解除了我和他之间的劳动合同,合同时间尚未到期,请问律师按法律用人单位该如何给我赔偿呀?
你好我想请教一下我一个朋友的老丈人出车祸了现在不是需要报保险吗需要他提供工资收入但他是个体户他需要写 你好我想咨询一下我一个朋友的老丈人出车祸了现在不是需要报保险吗需要他提供工资收入但他是个体户他需要写
劳动争议仲裁开庭时间推后 请问,我父亲委托我申请的劳动仲裁申请开庭时间原来是通知我1月25日开庭但今天21日的时候又通知我推后到3月9日开庭,我问为什么她们回答说给被申请人的开庭通知没有快递给被申请人,要什么公示,总之回答的含糊不清,请问这样合理吗?
您好,请问:因公司长时间拖欠工资及社保,员工于2018年11 您好,请问:因公司长时间拖欠工资及社保,员工于2018年11月产假结束后申请退工,退工单时间为2017年11月。那么,员工产假期间的工资还能要回来吗?
拖欠一个月工资 我应聘的是人事部,他说4号上班,我以为是做人事部,可是到那里他说这是市场部,我们(还有两个同事)也就没说什么了,从今年5月4号上班到6月1号离职,因为公司市场部解散,领导说帮我们调到另一家公司,因为那里和原本市场部不同,因此我们没去上班,但是和领导打好招呼,领导说15号肯定能拿到工资,可是我15号去,他说没接到通知发工资,需要通过董事会,然后我们去问会计,会
劳动合同未签发生纠纷怎么算 您好、我在广州被一家人力资源公司录用,派去一家企业工作。第三方合同因为人不在、或没时间等原因还未签。工作十余天,因为身体不适入院治疗。录用前说明是无试用期,带薪培训。此时我能要求企业为我保留职位或者结清我十余天的工资么?请您帮帮我,谢谢
我在遂溪前进农场做工,老板拖欠我工资七个多月没有给我 我在遂溪前进农场做工,老板拖欠我工资七个多月没有给我,影响我在这里流浪,没有钱回家,我去过遂溪劳动局劳动局说没有证据和签合同,他们说不是劳动关系,只是民事纠纷办法,他们叫我自己去法院投诉,我想问问法院现在是法治社会找遇到这个事谁来管
李律师好!没有劳动用工合同企业抵赖工资 李律师好!没有劳动用工合同企业抵赖工资
别人欠我的工资。还有运费。他不给我。是拖欠还想耍赖。这个你能 别人欠我的工资。还有运费。他不给我。是拖欠还想耍赖。这个你能帮我要回来吗?
拖欠工资,有欠条,就是不给,电话不接,微信不回 拖欠工资,有欠条,就是不给,电话不接,微信不回劳动工伤律师热线:025-84110110